大力推进工资集体协商工作  构建和谐劳动关系

集团公司召开工会工作座谈会

 7月28日，集团公司在余杭召开了工会工作座谈会，会议就工会年度重点工作、工会经审、财务工作进行了交流，集团公司党委副书记、工会主席殷长才、集团公司工会经审委主任裘国钟以及各企业工会主席、经审委主任、工会财务负责人参加了会议，会议由集团公司工会副主席盛华主持。

 在听取各企业工会主席汇报后，殷长才同志作了讲话。他指出，今年是集团公司实施新一轮发展规划的第一年，和谐的劳动关系是实现发展目标的首要条件。他要求，各企业工会要认真学习全总、省总、省直企业工会有关会议精神，围绕中心结合实际做好依法维权维稳工作；要围绕“敢于维权、善于维权”，在维权形式、方法、内容上加以探索和创新。

 殷长才强调，各企业工会要积极争取党委和行政支持，大力推进工资集体协商工作，推动职工工资收入合理增长；要关心和爱护农民工，积极倡导“同工、同酬、同权利”原则，继续吸收农民工入会和参加职代会，帮助解决农民工住宿、子女就学等问题，要加强农民工培训，丰富农民工业余生活。

 殷长才还就《浙江省企业民主管理条例》的学习宣传贯彻、夏季劳动保护、集团公司登山比赛等工作进行了布置。

 会议还表彰了集团公司2009年度工会财务、经审工作先进集体。